Introductie
Rob van Elburg
Rob van Elburg heeft gewerkt aan de digitale transformatie van o.a. ING, Vitens, GrandVision (Pearle & Eyewish), Wehkamp & T-Mobile. Ook heeft hij Tech Leadership rollen ingevuld bij organisaties als Booking.com, Qliktech, Talpa E-commerce en start-/scaleups zoals Payconiq, Logex & Sympower. Rob van Elburg heeft een goede reputatie. De IT Encyclopedia beschrijft Rob van Elburg als een must-connect Tech Headhunter. LinkedIn noemt hem een Power Searcher. Intermediair heeft hem opgenomen in de Top 10 Recruiter lijst. Computable heeft hem diverse keren genomineerd voor verschillende Awards. Ook stond hij op het podium van o.a. Worldsummit AI, Developers Day, Big Data Europe, Pydata & J-Fall. Voor ING heeft hij een nieuw Artificial Intelligence team ingericht met de Raad van Bestuur als belangrijkste belanghebbende. Hierbij ontving hij ook een Oxford University Fintech certificaat. Rob staat voor resultaat en daarom is hij ook op C-level een vertrouwd persoon.
Gijs Notte
Sinds 2007 is Gijs Notte Managing Director van Ravecruitment, een fullservice organisatie (payroll, relocation, recruitment) gericht op kennismigranten, vooral actief in Tech. In 2011 werd deze organisatie door Computable genomineerd voor ICT-detacheerder van het jaar Award. Ook in 2023 is Ravecruitment nog zeer actief op de Nederlandse arbeidsmarkt. Gijs wordt gezien als De specialist op het gebied van kennismigratie. De afgelopen jaren zijn er meer dan 500 relocaties/payroll gerealiseerd uit meer dan 75 landen. Een groot deel van deze kennismigranten is nog steeds actief in Nederland. Steeds vaker nemen deze zogenoemde highly skilled migrants een leidinggevende positie in. De uitspraak “onze voormalige engineers zijn de Tech leaders van nu en morgen” is dan ook van hem afkomstig.
Carriere
De toekomst is technologie. Ontwikkelingen zoals kunstmatige intelligentie (AI), Internet of Things (IoT), digitale transformatie, cloud computing, big data, augmented reality (AR/virtual reality/VR), robot procesautomatisering, elektrisch rijden, intelligente apps, cyber security, software as a service, en digitale marketing vragen om Tech Leadership in rollen als bijvoorbeeld CIO, CTO, Head, CoE, IT Manager of Director. Ons doel is de perfecte match.
Tech Leadership
In de toekomst van werk is leiderschap veel meer dan alleen een indrukwekkend cv. Ons doel is de perfecte match met succesvolle technologie leiders. Naast de juiste vaardigheden zoeken we naar persoonlijkheidskenmerken zoals het vermogen om vertrouwen op te bouwen, een sterke visie voor de toekomst, samenhang met de bedrijfscultuur, uitstekende probleemoplossende vaardigheden, een sterke werkethiek, een aangename persoonlijkheid en uitstekende managementvaardigheden.
Organisatie
VAN ELBURG NOTTÉ | Tech Leadership Search
Amsterdam
Onze klanten zijn multinationals, (SaaS) start- & scale-ups, (software) technologie bedrijven, Telco’s, Fintech & organisaties in digitale transformatie. De kwaliteit van ons werk kenmerkt zich door een juiste search, een juiste conversie en een juist traject voor opdrachtgever en kandidaat. Ons doel is de perfecte match. Recente opdrachten:
CTO – Scale up
COO – Software
Lead Front-end Developer – SaaS
IT Director – Multinational
Teamlead Devops – Retail
Contact
Rob van Elburg | Managing Partner
Gijs Notté | Managing Partner
Science Park 402
1098 XH Amsterdam
Tel: +31 (0)20 718 4500
Mob: +31 (0)6 4126 6925
Skype: gijs.notte
Mail: gijs@vanelburgnotte.com
